Tag - testowanie

<div>
<style>
@media only screen and (min-width: 768px) { 
.docker-header{
    padding-bottom: 70px;
}
}
</style>
<div class="docker-header">
<h2 style="margin-top: 0; font-weight: bold;"><span class="style-as-h1">Blog Coders Lab</span></h2>
<h1><span class="textContent-lg style-as-h2">Artykuły dla frazy <span style="color: #faba20; font-weight: bold;">Testowanie</span></span></h1>
</div>
</div>

Blog  - Coders Lab.jpg

blog Coders Lab.jpg

main

testowanie

zarobki-programistow.jpg

Zarobki programistów w 2023. Ile zarabiają programiści - zarobki w IT

dobrze zarabiającą programistka po kursie w Coders Lab

praca w it

programowanie

branża it

analiza danych

ile-zarabia-programista

Zarobki programistów w 2023 roku. Ile zarabiają programiści?

<h2><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/testowanie-oprogramowania-jak-wyglada-praca-testera-i-nauka-testowania-od-podstaw">Tester oprogramowania</a> &ndash; zarobki w Polsce</h2>
<p><span style="font-weight: bold;">W Polsce zaw&oacute;d pracy testera oprogramowania cieszy się coraz większym zainteresowaniem, co przekłada się na rosnące średnie zarobki właśnie w tej branży</span>. Średnie wynagrodzenie tester&oacute;w oprogramowania w naszym kraju wynosi około 7 600 zł brutto na miesiąc. Oczywiście, wartości te mogą r&oacute;żnić się w zależności od miasta, firmy czy specjalizacji i doświadczenia danego testera.</p>
<h3>Ile może zarabiać tester rozpoczynający karierę?</h3>
<p><span style="font-weight: bold;">Zarobki proponowane początkującym testerom wahają się od około 3 500-4 500 zł netto</span>. Wraz ze zdobywaniem doświadczenia i umiejętności, ich zarobki wzrastają &ndash; osoby posiadające kilka dobrych lat doświadczenia mogą liczyć na wynagrodzenie rzędu nawet 10 000 zł netto miesięcznie. Warto jednak pamiętać, że tak wysokie pensje są zarezerwowane dla najlepszych specjalist&oacute;w w swojej dziedzinie oraz tych pracujących dla dużych firm lub korporacji.</p>
<div style="margin-top: 20px;"><img src="https://dev-api.coderslab.pl/uploads/media/default/0001/06/8cc25718c58ba1a1b1ac9d11ddcdb6324bb8647c.png" /></div>
<div style="font-size: 12px; margin-bottom: 20px;">Źr&oacute;dło: <a href="https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-tester-oprogramowania" target="_blank" rel="noopener">https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-tester-oprogramowania</a></div>
<p><span style="font-weight: bold;">Zarobki tester&oacute;w oprogramowania są także uzależnione od rodzaju projekt&oacute;w, nad kt&oacute;rymi pracują</span>. Specjaliści zajmujący się testowaniem aplikacji mobilnych czy gier komputerowych mogą liczyć na wyższe stawki niż ci pracujący przy prostszych projektach. Ponadto, testerzy oprogramowania z doświadczeniem w pracy z narzędziami automatyzującymi testy, programami typu Spring Java oraz znajomością język&oacute;w programowania, takich jak Java czy Python, mogą liczyć na wyższe zarobki niż ich koledzy bez takich umiejętności.</p>
<h3>Zarobki tester&oacute;w oprogramowania a umowa</h3>
<p>Warto r&oacute;wnież zwr&oacute;cić uwagę na fakt, że <span style="font-weight: bold;">testerzy oprogramowania pracujący na umowach B2B (business-to-business) często mają możliwość negocjowania wyższych stawek niż osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę</span>. W przypadku wsp&oacute;łpracy B2B średnie wynagrodzenie może sięgać nawet 12 000-15 000 zł netto miesięcznie dla doświadczonych specjalist&oacute;w. Oczywiście, taka forma wsp&oacute;łpracy wiąże się także z koniecznością samodzielnego opłacania składek ZUS i podatku dochodowego.</p>
<div style="margin-top: 20px;"><img src="https://dev-api.coderslab.pl/uploads/media/default/0001/06/ce70bf54905af366efa9a884e801e8f471f9ed2d.png" /></div>
<div style="font-size: 12px; margin-bottom: 20px;">Źr&oacute;dło: Justjoin.it &mdash; Zarobki w IT 2022 - Testing średnie wynagrodzenie B2B</div>
<h2>Do najpopularniejszych zadań testera zaliczymy...</h2>
<p>Warto wiedzieć, jakie dokładnie są zadania na tym stanowisku, ponieważ wiele os&oacute;b nie ma jeszcze zbyt dużej wiedzy na ten temat &ndash; lecz spokojnie, już wszystko tłumaczymy! Ot&oacute;ż testowanie oprogramowania pełni kluczową rolę w procesie tworzenia i wdrażania aplikacji czy system&oacute;w informatycznych. <span style="font-weight: bold;">Gł&oacute;wnym zadaniem jest sprawdzenie, czy dany produkt spełnia wymagania jakościowe oraz, czy działa zgodnie z założeniami</span>. Praca testera oprogramowania rozpoczyna się już na etapie analizy wymagań, gdzie ocenia on możliwość ich realizacji oraz potencjalne problemy.</p>
<p>Tester przystępuje także do opracowywania strategii testowej, kt&oacute;ra obejmuje wyb&oacute;r odpowiednich technik testowania, przygotowania przypadk&oacute;w testowych oraz planowanie harmonogramu prac. Dzień pracy osoby na tym stanowisku wygląda tak, że przeprowadza on r&oacute;żnorodne rodzaje test&oacute;w &ndash; od funkcjonalnych po takie, jak wydajność czy bezpieczeństwo. Ważnym elementem jest r&oacute;wnież ścisła wsp&oacute;łpraca z programistami oraz analitykami biznesowymi w celu szybkiego rozwiązywania napotkanych problem&oacute;w.</p>
<p><span style="font-weight: bold;">Po zakończeniu procesu na podstawie specyfikacji test&oacute;w następuje raportowanie błęd&oacute;w i usterek</span>. Tester oprogramowania dokładnie opisuje napotkane problem. Jest to niezbędne dla programist&oacute;w do wprowadzenia poprawek i usprawnień w kodzie źr&oacute;dłowym aplikacji czy stronie www. Warto podkreślić, że komunikacja między testerem a programistą powinna być jasna i precyzyjna, aby uniknąć nieporozumień oraz przyspieszyć proces naprawy błęd&oacute;w.</p>
<h3>Tester manualny &ndash; zarobki</h3>
<p>Warto r&oacute;wnież podkreślić, że testerzy dzielą się na dwie gł&oacute;wne grupy, wynikające z ich kompetencji. Pierwszą z nich są testerzy manualni. <span style="font-weight: bold;">Zajmują się oni przede wszystkim sprawdzaniem funkcjonalności aplikacji, strony www czy gry poprzez bezpośrednie interakcje z nią</span>. Mamy tutaj na myśli takie działania jak klikanie przycisk&oacute;w czy wpisywanie danych. Jego praca polega na symulowaniu zachowań użytkownika i ocenie, czy program działa zgodnie z założeniami. Tester manualny musi posiadać doskonałą znajomość aplikacji oraz zdolność analitycznego myślenia, żeby m&oacute;c skutecznie identyfikować potencjalne problemy. Jednakże nie jest od niego wymagana znajomość języka oprogramowania czy innych narzędzi. Jego praca pomaga w tworzeniu scenariuszy testowych.</p>
<p>Zarobki, kt&oacute;re są zazwyczaj proponowane początkującym testerom manualnym bez doświadczenia na stanowisku juniorskim to około 5 tys. brutto.</p>
<h3>Tester automatyczny &ndash; zarobki</h3>
<p>Druga grupa to testerzy automatyzujący. <span style="font-weight: bold;">W tym przypadku zadaniem jest tworzenie skrypt&oacute;w i narzędzi, kt&oacute;re pozwolą na automatyczne wykonanie serii test&oacute;w, korzystając przy tym m.in. ze scenariuszy testowych</span>. Dzięki temu możliwe jest przeprowadzenie większej ich liczby w kr&oacute;tszym czasie oraz dokładniejsza eliminacja błęd&oacute;w wynikających z czynnika ludzkiego.</p>
<p>Tester automatyzujący powinien być biegły w programowaniu oraz znać techniki i narzędzia używane do automatyzacji test&oacute;w. Często wymaga się r&oacute;wnież od niego, chociaż podstawowej znajomości języka programowania. Warto jednak pamiętać, że obie role często się przenikają &ndash; tester manualny może korzystać z narzędzi automatyzujących, a tester automatyzujący powinien znać podstawy testowania manualnego.</p>
<p>W tym przypadku wynagrodzenie jest bardzo podobne do tester&oacute;w manualnych, choć bardzo często zdarza się, że pensja w tym przypadku jest nieco wyższa.</p>
<div style="margin-top: 20px;"><img src="https://dev-api.coderslab.pl/uploads/media/default/0001/06/cd56c2572c902b34a44f6c210b3c0912a3098533.png" /></div>
<div style="font-size: 12px; margin-bottom: 20px;">Źr&oacute;dło: Bulldogjob &mdash; Raport IT 2023 - QA / Tester</div>
<h2>Zarobki &ndash; tester oprogramowania a certyfikaty i kursy</h2>
<p>Poznałeś już zadania i zarobki na tym stanowisku. Prawdopodobnie nasuwać może Ci się teraz pytanie, jak jednak zacząć swoją przygodę jako tester oprogramowania? Jak odnaleźć się na rynku pracy branży IT? Na samym początku te kwestie mogą wydawać się bardzo skomplikowane i trudne. Dlatego też pragniemy przedstawić Ci kilka pomocnych fakt&oacute;w na tzw. start!</p>
<p>Przede wszystkim, <span style="font-weight: bold;">aby podjąć się pracy testera, nie musisz mieć wykształcenia informatycznego</span>. Studia nie są tutaj obowiązkowe, ponieważ tak naprawdę liczą się praktyczne umiejętności. Gdzie jednak można się ich nauczyć?</p>
<p><span style="font-weight: bold;">Odpowiedzią na to pytanie są kursy od Szkoły Programowania Coders Lab</span>. W naszej ofercie znajdziesz <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/tester-automatyzujacy">kurs Tester Automatyzujący</a> i <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/tester-manualny">kurs Tester Manualny</a>. Odbywa się on w trzech trybach nauki:</p>
<ul>
<li>dziennym, kt&oacute;ry trwa 2 tygodnie,</li>
<li>wieczorami w ciągu tygodnia oraz w soboty przez ok 6 tygodni,</li>
<li>weekendowym, czyli w soboty i niedziele przez ok 8 tygodni.</li>
</ul>
<p>Wszystko dlatego, aby w pełni dostosować się do Twoich potrzeb. Zdajemy sobie bowiem sprawę, że wiele os&oacute;b pracuje, studiuje czy wychowuje dzieci. <span style="font-weight: bold;">W Szkole Programowania Coders Lab możesz liczyć na elastyczność i profesjonalizm</span>.</p>
<h2><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/zawod-testera-jak-sie-przekwalifikowac">Tester oprogramowania</a> zarobki &ndash; co wpływa na ich wysokość?</h2>
<p>Wr&oacute;ćmy jednak do kwestii związanej z samym wynagrodzeniem. Jeśli znajdziesz już pracę, z czasem będziesz chciał starać się o podwyżkę &ndash; co jest w zupełności normalne. Jak jednak dobrze podejść do tematu i zebrać mocne argumenty, by przekonać swojego pracodawcę do zwiększenia swojej pensji?</p>
<p>Przede wszystkim należy mieć świadomość, że wiele czynnik&oacute;w wpływa na wysokość zarobk&oacute;w tester&oacute;w testowaniu oprogramowania w Polsce. Jednym z kluczowych aspekt&oacute;w jest <span style="font-weight: bold;">doświadczenie zawodowe</span>. Osoby, kt&oacute;re mają na swoim koncie kilka lat pracy w branży <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/start-w-branzy-it-od-czego-zaczac">IT</a> i zdobyły praktyczne umiejętności związane z testowaniem oprogramowania, mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie niż osoby rozpoczynające swoją przygodę z tym zawodem. Doświadczenie pozwala bowiem na lepsze rozumienie proces&oacute;w oraz szybsze i skuteczniejsze wykrywanie błęd&oacute;w.</p>
<div style="margin-top: 20px;"><img src="https://dev-api.coderslab.pl/uploads/media/default/0001/06/a4c8e9330820f135d1845322ecda51687bebcdc5.png" /></div>
<div style="font-size: 12px; margin-bottom: 20px;">Źr&oacute;dło: Analiza zarobk&oacute;w tester&oacute;w 2022 - Średnie zarobki a doświadczenie, testerzy.pl</div>
<p>Opr&oacute;cz doświadczenia i kwalifikacji ważną rolę odgrywa także lokalizacja miejsca zatrudnienia pracy. <span style="font-weight: bold;">W większych miastach Polski, takich jak Warszawa, Krak&oacute;w czy Wrocław, zarobki tester&oacute;w oprogramowania mogą być lepsze niż w innych regionach kraju</span>. Wynika to z większego zapotrzebowania na specjalist&oacute;w w tych lokalizacjach oraz z og&oacute;lnie wyższego poziomu życia i koszt&oacute;w utrzymania. Dlatego warto rozważyć pracę zdalną lub przeprowadzkę do miasta oferującego lepsze warunki finansowe dla tester&oacute;w oprogramowania.</p>
<div style="margin-top: 20px;"><img src="https://dev-api.coderslab.pl/uploads/media/default/0001/06/3b1aeb15b55f29e5242c52cf1d4af87ade0a9d34.png" /></div>
<div style="font-size: 12px; margin-bottom: 20px;">Źr&oacute;dło: <a href="https://praca.money.pl/wynagrodzenia/s/tester-oprogramowania/" target="_blank" rel="noopener">https://praca.money.pl/wynagrodzenia/s/tester-oprogramowania/</a> - Wojew&oacute;dztwa z najwyższym wynagrodzeniem na stanowisku tester</div>
<p>Warto r&oacute;wnież pamiętać, że <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/start-w-branzy-it-od-czego-zaczac">branża IT</a> dynamicznie się rozwija, a co za tym idzie &ndash; rośnie zapotrzebowanie na specjalist&oacute;w z r&oacute;żnych dziedzin. Osoby na tym stanowisku mogą więc liczyć na coraz lepsze perspektywy od samego początku drogi zawodowej. Tester ma bowiem wiele możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji, co przekłada się na wyższe zarobki. <span style="font-weight: bold;">Dbanie o ciągły rozw&oacute;j zawodowy oraz zdobywanie nowych umiejętności może być kluczem do sukcesu w tej profesji</span>. Stąd też samodoskonalenie warsztatu czy bardzo dobra znajomość języka programowania lub kilku z nich z pewnością przyczyni się do podwyżki.</p>
<h2>Tester zarobki &ndash; perspektywy rozwoju kariery na rynku pracy</h2>
<p>Testerzy oprogramowania mają wiele możliwości rozwoju zawodowego, zar&oacute;wno w zakresie umiejętności technicznych, jak i miękkich. Tak jak już dziś z resztą wspominaliśmy, warto zatem inwestować w swoją edukację oraz zdobywanie doświadczenia, aby m&oacute;c awansować na wyższe stanowiska i cieszyć się lepszym wynagrodzeniem. Jednym z kierunk&oacute;w rozwoju może być specjalizacja w konkretnej dziedzinie testowania, np. testowanie automatyczne czy bezpieczeństwa aplikacji mobilnych.</p>
<p>Inną ścieżką kariery dla tester&oacute;w oprogramowania jest rozw&oacute;j w obszarze zarządzania projektami lub zespołami testerskimi. Na rozpoczęcie pracy takim stanowisku ważne są umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz analityczne. Praca jako lider zespołu czy menedżer ds. jakości pozwala tester aplikacji na zdobycie większej odpowiedzialności za projekty oraz wpływ na ich realizację.</p>
<h2>Jakie są zalety pracy jako tester oprogramowania? Zarobki i nie tylko!</h2>
<p>Karierę testera cechuje wiele zalet. <span style="font-weight: bold;">Jedną z nich jest stabilne zatrudnienie</span>. W dzisiejszych czasach, kiedy <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/rynek-it-w-2020-roku-co-nas-czeka">rynek IT</a> rośnie w szybkim tempie, zapotrzebowanie na specjalist&oacute;w w dziedzinie testowania oprogramowania jest coraz większe. Firmy potrzebują doświadczonych tester&oacute;w, kt&oacute;rzy pomogą im utrzymać wysoką jakość swoich produkt&oacute;w i usług. Dlatego też osoby posiadające odpowiednie umiejętności i doświadczenie mogą liczyć na atrakcyjne oferty pracy oraz korzystne warunki zatrudnienia.</p>
<p><span style="font-weight: bold;">Praca testera oprogramowania daje r&oacute;wnież możliwość ciągłego rozwoju umiejętności zawodowych</span>. Testerzy mają okazję pracować z r&oacute;żnymi technologiami, narzędziami i metodykami, co pozwala im zdobywać nowe kompetencje oraz doskonalić już posiadane. Ponadto branża IT stale się zmienia, co sprawia, że testerzy muszą być na bieżąco z najnowszymi trendami i innowacjami. Dzięki temu ich wiedza i doświadczenie są nieustannie aktualizowane, co przekłada się na lepsze perspektywy zawodowe.</p>
<p>Warto r&oacute;wnież wspomnieć o satysfakcji wynikającej z wykonywania obowiązk&oacute;w testera oprogramowania. Osoby pracujące na tym stanowisku mają realny wpływ na jakość tworzonych aplikacji czy system&oacute;w, co może być źr&oacute;dłem dużej satysfakcji. Testerzy są odpowiedzialni za wykrywanie i raportowanie błęd&oacute;w, kt&oacute;re mogą wpłynąć na funkcjonowanie oprogramowania oraz zadowolenie użytkownik&oacute;w. Dzięki ich pracy firmy mogą dostarczać klientom produkty spełniające ich oczekiwania, co przyczynia się do budowania pozytywnego wizerunku przedsiębiorstwa.</p>
<h2>FAQ:</h2>
<h3><span style="font-weight: bold;">1. Ile zarabia tester manualny?</span></h3>
<p>Zarobki zaczynają się tutaj od około 3500 zł netto. Jeśli chcesz zostać testerem manualnym, przygotuj się na bezpośrednią interakcję z aplikacjami mobilnymi czy stronami www.</p>
<h3><span style="font-weight: bold;">2. Ile zarabia tester automatyzujący?</span></h3>
<p>Zarobki na tym stanowisku niekiedy są wyższe, niż w przypadku tester&oacute;w manualnych. Wszystko dlatego, że tester oprogramowania automatyzujący tworzy testy automatyczne, co wiąże się z innymi kompetencjami, np. znajomością języka programowania.</p>
<h3><span style="font-weight: bold;">3. Co wpływa na zarobki na stanowisku tester oprogramowania?</span></h3>
<p>Przede wszystkim doświadczenie, jednak budowane także poprzez samodzielną pracę podczas kurs&oacute;w.</p>

Tester oprogramowania po kursie w Coders Lab mówiący o swoich zarobkach

ile-zarabia-tester-oprogramowania.jpg

Ile zarabia tester oprogramowania? Tester IT (manualny, automatyczny) zarobki 2023

ile-zarabia-tester-oprogramowania

Ile zarabia tester oprogramowania?

<p>Z artykułu dowiesz się:</p>
<ul>
<li>czym zajmuje się tester automatyzujący;</li>
<li>jakie są oczekiwania od kandydat&oacute;w, kt&oacute;rzy poszukują pracy jako <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/zawod-testera-jak-sie-przekwalifikowac">tester oprogramowania</a>;</li>
<li>czym jest automatyzacja i kiedy warto ją wprowadzić do test&oacute;w;</li>
<li>kto może zostać testerem automatyzującym;</li>
<li>czy testerzy manualni i automatyzujący mogą funkcjonować oddzielnie;</li>
<li>jaki kurs specjalistyczny wybrać.</li>
</ul>
<h2>Czym zajmuje się tester automatyzujący?</h2>
<p>Tester automatyzujący jest po to, by zapewnić najwyższą jakość wytwarzanego oprogramowania produktu. Jego praca służy wykryciu potencjalnych błęd&oacute;w, by uniknąć awarii i jak najlepiej przygotować produkt dla użytkownika końcowego. Tester automatyzujący zajmuje się tworzeniem skrypt&oacute;w i przypadk&oacute;w testowych, kt&oacute;re są uzupełnieniem test&oacute;w manualnych. Praca testera r&oacute;wnież polega na testowaniu wytworzonego oprogramowania, jednak zajmuje się on gł&oacute;wnie analizą zautomatyzowanych proces&oacute;w, kt&oacute;re może sprawdzić za pomocą napisanych przez siebie skrypt&oacute;w i program&oacute;w.</p>
<p>W zakres gł&oacute;wnych obowiązk&oacute;w testera automatyzującego wchodzi przygotowywanie, usprawnianie, realizacja i utrzymanie test&oacute;w z wykorzystaniem odpowiedniego frameworka. Dodatkowo tester automatyzujący przygotowuje środowisko do testowania oprogramowania, tworzy i rozwija dokumentację.</p>
<p>Testowanie automatyzujące przydaje się m.in. do:</p>
<ul>
<li>wykonywania powtarzalnych i często wykonywanych test&oacute;w,</li>
<li>testowania regresji,</li>
<li>przeprowadzania test&oacute;w wydajności.</li>
</ul>
<h2>Czego od testera automatyzującego oczekują pracodawcy?</h2>
<p>Testowanie automatyczne wymaga znajomości przynajmniej jednego języka programowania, kt&oacute;ry umożliwia tworzenie scenariuszy test&oacute;w. Testerzy nie muszą potrafić wprowadzać rekomendowanych przez siebie zmian, przeprowadzają testy automatyczne. Java Developerzy lub inni programiści z kolei mają za zadanie wdrożyć zmiany wskazane przez wsp&oacute;łpracownik&oacute;w. Aby jednak developerzy mogli je wprowadzać, tester musi samodzielnie napisać skrypt, kt&oacute;ry sprawdzi funkcjonalności strony czy aplikacji. A to bez znajomości języka programowania się nie uda.</p>
<p>Od testera automatyzującego rynek pracy oczekuje, że będzie praktycznie znał języki programowania, kt&oacute;re pozwalają na pisanie test&oacute;w automatycznych, np. Java, c# czy Python, ale pracodawcy wymagają także znajomości HTML i JavaScript. Kluczowa jest też praktyczna wiedza dotycząca narzędzi do automatyzacji test&oacute;w, np. Selenium, kt&oacute;ry jest najpopularniejszym frameworkiem do tego typu zadań. Automatyzacji test&oacute;w pomaga r&oacute;wnież znajomość baz danych i języka <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/czym-jest-sql-i-do-czego-sluzy">SQL</a>. Praktyczną znajomość tych narzędzi możesz nabyć np. kursach specjalizacyjnych w Coders Lab (sprawdź <a style="color: #faba20;" href="https://beta.coderslab.pl/pl/tester-automatyzujacy" target="_blank" rel="noopener">Tester Automatyzujący</a> - kurs specjalistyczny drugiego stopnia skierowany do tester&oacute;w manualnych).</p>
<p>Napisane testy powinny zbadać jak najwięcej możliwych przypadk&oacute;w, kt&oacute;re potencjalnie mogą przynieść szkodę. Aby skr&oacute;cić czas wyjścia produktu na rynek i zminimalizować potencjalne straty finansowe, cenione są u testera automatyzującego oczywiście umiejętności analitycznego myślenia, samodzielności i proaktywnego podejścia do zadań.</p>
<h2>Czym jest automatyzacja i kiedy warto automatyzować testy?</h2>
<p>Automatyzację możemy opisać jako działanie, kt&oacute;re pozwala zastąpić pracę człowieka. Jej cel to zwiększenie wydajności i precyzji proces&oacute;w. Automatyzacja testowania dodatkowo ma ułatwić powtarzalność czynności testowania w celu wyłapywania potencjalnych błęd&oacute;w i zapobiegania im. Służy zoptymalizowaniu proces&oacute;w w r&oacute;żnych przypadkach testowych, jednak nie zastępuje testowania manualnego, a je uzupełnia.</p>
<p>Potrzeba automatyzacji test&oacute;w występuje wtedy, gdy testy są powtarzalne i częste. Oczywistym jest r&oacute;wnież to, że automatyzuje się testy, kt&oacute;re zabierają ogrom czasu testerom manualnym i są po prostu trudne.</p>
<h2>Kto może zostać testerem oprogramowania?</h2>
<p>Praca związana z testowaniem to nastawienie do ciągłego poprawiania jakości, więc mocną stroną testera automatyzującego powinna być dokładność (wzmocniona dociekliwością), cierpliwość i skrupulatność (r&oacute;wnież wobec oprogramowania, kt&oacute;re służy do testowania). Cierpliwość to cecha, kt&oacute;rą często wykazują się testerzy podczas komunikacji z programistami, jednak nie jest to reguła.</p>
<p>Jak praktycznie nauczyć się zawodu testera automatyzującego? Zawodu testera możesz nauczyć się dzięki nauce własnej, studiom podyplomowym czy specjalistycznym kursom. Problem polega na tym, że nauka własna może trwać wieki, a zajęcia na studiach podyplomowych trwają minimum rok. Dlatego obecnie do wymog&oacute;w rynku najlepiej dopasowuje się kurs specjalistyczny. Na kursie poznasz narzędzia i środowisko pracy testera. Przygotujesz swoje pierwsze skrypty testowe. Opanujesz też wykorzystanie automat&oacute;w testowych w codziennej pracy i nauczysz się obsługi framework&oacute;w wykorzystywanych do test&oacute;w. Tester po bootcampie znajdzie swoje miejsce na przykład w software house&rsquo;ach, w agencjach marketingowych, w zespołach badawczych czy w dużych korporacjach.</p>
<h2>Tester automatyzujący vs manualny &ndash; czy istnieje jeden bez drugiego?</h2>
<p>Jedno bez drugiego nie istnieje albo raczej &ndash; nie powinno istnieć. Skrypty testowe tworzone przez testera automatyzującego będą lepsze i dużo dokładniejsze, jeśli będzie je tworzył ktoś z podstawami testowania manualnego. Podczas przeprowadzania test&oacute;w manualnych można można popełnić błąd lub czegoś nie zauważyć, a jak wiadomo, testy automatyczne realizują konkretne skrypty testowe opisujące jeden konkretny wariant zachowań i mogą pomijać pewne oczywiste usterki. Dlatego warto, aby testerzy zdobywali zar&oacute;wno kompetencje manualne, jak i automatyzujące.</p>
<p>W Coders Lab <a style="color: #faba20;" href="https://beta.coderslab.pl/pl/tester-automatyzujacy" target="_blank" rel="noopener">kurs Tester Automatyzujący</a> jest kursem drugiego stopnia. Oznacza to, że rozbudowuje on wiedzę z bootcampu <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/tester-manualny">Tester Manualny</a>. Kurs Tester Automatyzujący jest więc przeznaczony dla tych, kt&oacute;rzy już rozpoczęli swoją przygodę z testowaniem albo chcą od razu na początku swojej drogi zawodowej w branży <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/start-w-branzy-it-od-czego-zaczac">IT</a> zwiększyć przewagę rynkową.</p>
<h2>Jak kształtują się zarobki testera automatyzującego?</h2>
<p>Widełki wynagrodzeń tester&oacute;w automatyzujących zależą od kilku czynnik&oacute;w: miejsca pracy, stażu pracy czy wielkości firmy. Wg Og&oacute;lnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana zarobk&oacute;w młodszego specjalisty zatrudnionego na umowę o pracę to 6000 zł brutto. Z kolei specjalista na stanowisku tester automatyzujący może liczyć na wynagrodzenie w przedziale od 6970 zł do 10 970 zł brutto. Starszy specjalista zarabia średnio 13050 zł brutto (od 10 150 zł brutto do 15 380 zł brutto). Na zarobki powyżej 15 380 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych tester&oacute;w automatycznych.</p>
<h2>Kursy testera oprogramowania &ndash; jaki wybrać?</h2>
<p>Wybierając kurs specjalistyczny, warto zwr&oacute;cić uwagę, czy otworzy on nowe możliwości zawodowe a jego zagadnienia będą odpowiadały wymaganiom rynku pracy. Im bardziej praktyczny kurs i więcej projekt&oacute;w, kt&oacute;rymi możesz pochwalić się na rozmowach, tym lepiej. Sprawdź r&oacute;wnież, czy kurs ma w ofercie opcje wsparcia kariery, np. <a style="color: #faba20;" href="https://beta.coderslab.pl/pl/dla-biznesu/edukacja-dla-biznesu" target="_blank" rel="noopener">Coders Lab wsp&oacute;łpracuje z firmami technologicznymi</a>, kt&oacute;re zatrudniają najlepszych absolwent&oacute;w.</p>

jak-wygląda-praca-testera-automatyzującego.jpg

Jak wygląda praca testera automatyzującego?

jak-wyglada-praca-testera-automatyzujacego

<h2>Kim jest tester oprogramowania?</h2>
<p>Praca testera oprogramowania jest ściśle powiązana z pracą programist&oacute;w. Testerzy oprogramowania odpowiadają za jakość aplikacji, witryn, system&oacute;w i w pewnym sensie kontrolują działania programist&oacute;w. Analizują specyfikację techniczną oprogramowania i por&oacute;wnują ją z wersją, kt&oacute;rą otrzymali od programist&oacute;w. Skupiają swoją uwagę na wyszukiwaniu błęd&oacute;w, przeprowadzając r&oacute;żne testy funkcjonalności, np. na kilku r&oacute;żnych urządzeniach. Zawsze bazują na dokumentacji lub własnym doświadczeniu posługiwania się softwarem.</p>
<h2>Kto może zostać testerem?</h2>
<p>Praca testera polega na szukaniu błęd&oacute;w w oprogramowaniu. Osoby zainteresowane obraniem tej ścieżki zawodowej powinny być cierpliwe, skrupulatne, dociekliwe, ale r&oacute;wnież otwarte na komunikację. Jako tester często będziesz wsp&oacute;łpracował z członkami zespołu, zwłaszcza programistami. Dlatego musisz być komunikatywny, by omawiać potencjalne błędy i poprawki. Ważne jest też wczucie się w użytkownika danego oprogramowania &ndash; pozwala to rzetelnie przeprowadzać testy i wyłapywać niedoskonałości.</p>
<p>Jakie cechy testera są jeszcze pożądane na rynku pracy? Z istotnych predyspozycji warto wymienić myślenie analityczne, gotowość do nauki i podejmowanie nowych wyzwań. Pracodawcy cenią r&oacute;wnież znajomość zagadnień z zakresu ISTQB, czyli podstaw <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/czym-jest-sql-i-do-czego-sluzy">SQL</a>, znajomość oprogramowania Jira i narzędzi do zarządzania test case'ami.</p>
<p>Aby zostać testerem manualnym, najlepiej ukończyć specjalistyczne szkolenie, podczas kt&oacute;rego zdobędziesz już pierwsze doświadczenie zawodowe. Na tym stanowisku znajomość kodu i sposobu jego działania nie są niezbędne, ale na pewno podnoszą jakość pracy. W ramach <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/tester-manualny">kursu Tester Manualny</a> w Coders Lab możesz przetestować swoją pierwszą aplikację, a przy wyborze pakiet&oacute;w Profesjonalny, Premium i Pewna Praca podejdziesz do uznawanego przez pracodawc&oacute;w egzaminu ISTQB.</p>
<p><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/zawod-testera-jak-sie-przekwalifikowac" target="_blank" rel="noopener">Przeczytaj o tym, jak się przekwalifikować na testera manualnego</a>.</p>
<h2>Praca testera &ndash; gł&oacute;wne obowiązki testera manualnego</h2>
<p>Do gł&oacute;wnych obowiązk&oacute;w testera manualnego należy rozwijanie infrastruktury testowej poprzez tworzenie, przeprowadzanie i utrzymywanie test&oacute;w manualnych dla konkretnego oprogramowania. Testerzy manualni dokumentują <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/tester-challenge/przypadki-testowe">przypadki testowe</a>, analizują je, tworzą dokumentację techniczną i raportują błędy.</p>
<p>Jakie rodzaje test&oacute;w manualnych może przeprowadzać tester? Testy można podzielić na funkcjonalne i niefunkcjonalne. Te dwa rodzaje odr&oacute;żnia spos&oacute;b podejścia do testowania oprogramowania. Przeprowadzając testy funkcjonalne pytamy, co robi system, czyli skupiamy się na tym, co widzi użytkownik końcowy. Ten spos&oacute;b weryfikacji przeprowadza się na podstawie dostarczonej komunikacji, biznesowej logiki i potencjalnych oczekiwań odbiorcy.</p>
<p>Do test&oacute;w funkcjonalnych zaliczamy np. testy eksploracyjne. Są to testy, kt&oacute;re opieramy na doświadczeniu i intuicji testera, kt&oacute;ry wchodzi w rolę użytkownika i sprawdza jego oczekiwania wobec programu czy aplikacji. Tę formę test&oacute;w przeprowadzają np. testerzy gier, kt&oacute;rzy wyłapują błędy czyniące rozgrywkę niemożliwą do ukończenia &ndash; np. z powodu błęd&oacute;w w projekcie świata gry.</p>
<p>Jakie jeszcze zadania może otrzymać tester manualny? Lista jest długa, ale znajdą się na niej na pewno zadania związane z testowaniem formularza rejestracyjnego, p&oacute;l logowania czy zmiany haseł. Testerzy gier mogą przeprowadzać testy na podstawie &ldquo;grania w gry&rdquo;, czyli przechodzenia gry od początku do końca, gdzie skupiają się na r&oacute;żnych sposobach rozgrywek, by ocenić mechanikę i logikę gry.</p>
<p>Z kolei testy niefunkcjonalne mają odpowiedzieć na pytanie, jak działa system. Możemy zaliczyć do nich między innymi procesy:</p>
<ul>
<li>wydajnościowe &ndash; określają wydajność konkretnego oprogramowania. Aby zmierzyć ten parametr, <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/testowanie-oprogramowania-jak-wyglada-praca-testera-i-nauka-testowania-od-podstaw">tester</a> manualny uruchamia jak najwięcej działań, kt&oacute;re mają jak najbardziej obciążyć system; liczy się tutaj czas odpowiedzi systemu na dane działanie;</li>
<li>użyteczności &ndash; sprawdzają, czy oprogramowanie jest przyjazne dla użytkownika, czyli intuicyjne i łatwe w obsłudze;</li>
<li>obciążeniowe &ndash; sprawdzają, w jaki spos&oacute;b oprogramowanie zachowuje w trudniejszych warunkach, np. poprzez zalogowanie się wielu użytkownik&oacute;w, uruchomienie wielu proces&oacute;w;</li>
<li>niezawodności &ndash; testują oprogramowanie pod kątem sprawności funkcjonalności w określonych warunkach.</li>
</ul>
<h2>Tester manualny &ndash; szczeble kariery</h2>
<p>Gdy testowanie manualne nie będzie miało dla Ciebie tajemnic lub poczujesz, że to dobry moment na zmianę, możesz postawić kolejny krok na ścieżce kariery w tej branży i poznać więcej opcji rozwoju. Badanie jakości oprogramowania nie jest dziś wyłącznie wyłapywaniem bug&oacute;w według monotonnych instrukcji. Obecnie możesz wybrać spośr&oacute;d co najmniej 6 potencjalnych stanowisk.</p>
<h3>Analityk test&oacute;w</h3>
<p><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/analityk-danych-zawodem-przyszlosci">Analityk</a> test&oacute;w to osoba odpowiedzialna za projektowanie scenariuszy testowych i plan&oacute;w test&oacute;w oraz wsp&oacute;łpracująca z klientem i przenosząca jego oczekiwania na projekt test&oacute;w. Chcąc obrać ten kierunek rozwoju, kluczowe są zar&oacute;wno zdolności interpersonalne, jak i te dotyczące pisania kodu.</p>
<h3>Tester automatyczny</h3>
<p>Kolejnym kierunkiem rozwoju jest tester automatyczny, kt&oacute;ry łączy kompetencje programisty i testera. Tester automatyczny dba o jakość oprogramowania przy pomocy skryptu, kt&oacute;rego wywołanie może przeprowadzać testy analogiczne do tych wykonywanych przez tester&oacute;w manualnych. Niezbędna jest tu znajomość język&oacute;w programowania.</p>
<h3>Manager test&oacute;w</h3>
<p>Następnie przed testerem automatycznym mogą otworzyć się drzwi do kariery kierowniczej. Manager test&oacute;w to osoba, kt&oacute;ra zarządza projektem w całości &ndash; kontaktuje się z klientem, planuje zadania w zespole oraz dba o jakość pracy.</p>
<h3><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/jak-zostac-programista-przewodnik-dla-poczatkujacych">Programista</a></h3>
<p>Tester automatyzujący, kt&oacute;ry w spos&oacute;b zaawansowany posługuje się kodem i bez problemu pisze skrypty w takich językach jak VB, Java, czy Perl, Shell i Python, może spr&oacute;bować swoich sił jako programista. Z kolei osoby, kt&oacute;rym bliższe są aspekty wizualne i funkcjonalne stron internetowych oraz dbanie o doświadczenia użytkownika i mogą przejść na stanowiska związane z projektowaniem UI lub <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/kim-jest-ux-designer-i-jak-wyglada-jego-praca">UX</a>.</p>
<h3>Analityk biznesowy</h3>
<p>W procesie tworzenia oprogramowania ważną funkcję pełni analityk biznesowy, kt&oacute;ry stanowi kolejny szczebel rozwoju w branży IT. Osoba na tym stanowisku dba o to, by oczekiwania klienta były sp&oacute;jne z możliwościami wykonawc&oacute;w &ndash; w skr&oacute;cie odpowiada za zrozumienie, dlaczego konkretny klient potrzebuje danego rozwiązania i jak konkretny zesp&oacute;ł może na to zareagować. Analityk ocenia szanse i wyzwania danego projektu, wskazując r&oacute;wnież potencjalne problemy i proponując konkretne rozwiązania. To pierwszy krok do przystąpienia tworzenia systemu.</p>
<h3>Project manager</h3>
<p>R&oacute;wnie odpowiedzialną rolę może pełnić project manager, kt&oacute;ry dba o rytm tworzenia oprogramowania. W jego rękach leży strategia rozwoju konkretnego projektu, zar&oacute;wno po stronie klienta, jak i zespołu, kt&oacute;rym zarządza.</p>
<p>Wątek szczebli kariery testera często poruszamy na naszych webinarach. Sprawdź <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/baza-wiedzy#testowanie">webinary Coders Lab </a>i dowiedz się więcej na ten temat.</p>
<h2>Tester manualny a tester automatyzujący</h2>
<p>Zar&oacute;wno tester manualny, jak i automatyzujący dba o jakość oprogramowania. Tester manualny w procesie testowania nie korzysta ze skrypt&oacute;w automatyzujących. Wyłapuje błędy ręcznie, przyjmując postawę użytkownika, kt&oacute;ry ma pierwszy raz do czynienia z aplikacją, stroną www czy grą &ndash; przeklikuje się przez wszystkie funkcjonalności, filtry, sprawdza ewentualne scenariusze logowania czy formy płatności. Dokonuje tego w oparciu o dokumentację programist&oacute;w, kt&oacute;ra zawiera poprawne scenariusze działania i raportuje błędy oraz nieprawidłowości. Kluczowa jest tutaj umiejętność logicznego myślenia, dociekliwość i kreatywność.</p>
<p>Tester automatyzujący opracowuje programy, kt&oacute;re pracują nad poprawną pracą aplikacji, strony czy gry. Niezbędna na tym stanowisku dodatkowo jest znajomość język&oacute;w programowania.</p>
<p>Warto też podkreślić, że testowanie manualne nie zastąpi automatycznego i odwrotnie. Rozw&oacute;j technologii i postępująca cyfryzacja sprawia, że dwie formy testowania są konieczne. Automatyzacja jest zasadna wtedy, kiedy jest opłacalna, a testy manualne wtedy, kiedy są konieczne.</p>
<h2>Jak kształtują się zarobki testera oprogramowania?</h2>
<p>Według Og&oacute;lnopolskiego Badania wynagrodzeń przeprowadzonego w styczniu 2022 r. mediana wynagrodzeń całkowitych dla młodszych specjalist&oacute;w, czyli takich, kt&oacute;rzy zaczynają swoją karierę na stanowisku testera automatycznego, wynosi 5325 zł brutto, w por&oacute;wnaniu z testerem manualnym jest to kwota większa o około 500 zł.</p>
<p>R&oacute;żnice wynagrodzeń całkowitych są większe wraz ze wzrostem kompetencji. Na przykład mediana płac doświadczonego specjalisty testera automatycznego wynosi 8000 zł, a testera manualnego jest o 1700 zł niższa.</p>
<h2>Tester manualny &ndash; plusy i minusy pracy testera</h2>
<p>Na pewno plusem pracy testera manualnego jest szybka możliwość przebranżowienia się bez wcześniejszej znajomości branży IT. Z rozm&oacute;w z pracodawcami wynika, że testerzy są potrzebni niemal w każdej branży i firmie.Obecnie w Polsce brakuje około 50 000 informatyk&oacute;w.Zaw&oacute;d testera to idealny, najprostszy start w IT i krok do dalszego rozwoju, np. jako tester automatyzujący czy team leader. <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/tester-automatyzujacy">Kurs Testera Automatyzującego</a> w Coders Lab może być kolejnym etapem&nbsp; podnoszenia kompetencji testera manualnego i zwiększającym jego atrakcyjność na rynku pracy.</p>
<p>Z minus&oacute;w możemy wymienić monotonię pracy, kt&oacute;ra może doprowadzić do frustracji. Jeżeli podczas testowania oprogramowania natrafiasz na mało rozwojowe zadania, to poziom Twojego niezadowolenia po dłuższym czasie może wzrastać. Dla wielu minusem zawodu testera może być potrzeba nieustannego rozwoju. Jako <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/testowanie-oprogramowania-jak-wyglada-praca-testera-i-nauka-testowania-od-podstaw">tester oprogramowania</a> (zar&oacute;wno manualny, jak i automatyczny) musisz nastawić się na ciągłe doskonalenie się i nieustanne śledzenie nowinek technologicznych Brak potrzeby rozwoju w <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/start-w-branzy-it-od-czego-zaczac">IT</a> jest prostą drogą do zmniejszenia atrakcyjności na rynku pracy i utraty wszystkiego, na co się wcześniej pracowało.</p>

O zawodzie testera manualnego.png

O zawodzie testera manualnego

o-zawodzie-testera-manualnego

<div style="font-weight: lighter;">
<p><strong>Z tekstu dowiesz się:</strong></p>
<ul>
<li>dla kogo jest zaw&oacute;d testera,</li>
<li>czy warto zostać testerem oprogramowania,</li>
<li>jakie umiejętności miękkie są potrzebne w zawodzie testera oprogramowania,</li>
<li>jakie umiejętności twarde musi posiadać tester,</li>
<li>jak zmienić zaw&oacute;d na testera,</li>
<li>kt&oacute;re branże bardzo często szukają tester&oacute;w oprogramowania.</li>
</ul>
<p>Słowem wstępu jeszcze dodamy jedną informację &ndash; zaw&oacute;d testera nie wymaga umiejętności programowania (choć w pewnym momencie możesz nabrać na to ochoty). <strong>Tester oprogramowania musi jednak umieć wsp&oacute;łpracować z programistami.</strong> W końcu to wynik ich pracy testuje.</p>
<p><strong>Przeczytaj także artykuł: </strong><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/testowanie-oprogramowania-jak-wyglada-praca-testera-i-nauka-testowania-od-podstaw">Testowanie oprogramowania &ndash; jak wygląda praca testera i nauka testowania od podstaw</a></p>
<h2>Zaw&oacute;d tester &ndash; od decyzji do zdobycia doświadczenia</h2>
<p>Decyzja o zmianie branży nie jest prosta. W głowie kłębi się wiele myśli, kt&oacute;re chcą odwlec zmianę lub sprawić, że zupełnie z niej zrezygnujesz. Wiesz, co jest wtedy najważniejsze? Świadomość, że ta niepewność jest całkowicie NORMALNA!</p>
<p><strong>Warto też wiedzieć, że jeśli:</strong></p>
<ul>
<li>czujesz się humanistą, to&hellip; możesz zostać testerem,</li>
<li>nie miałeś dotąd żadnego kontaktu z programowaniem, to&hellip; możesz zostać testerem,</li>
<li>od wielu lat pracujesz w zupełnie innej branży, to&hellip; możesz zostać testerem,</li>
<li>masz wątpliwość, czy dasz sobie radę, to&hellip; możesz zostać testerem.</li>
</ul>
<p>Ostatni punkt powyższej kr&oacute;tkiej listy ma tu kluczowe znaczenie &ndash; tester oprogramowania musi mieć wątpliwości. Dzięki temu dokładnie wykona wszystkie testy i znajdzie wszelkie luki w kodzie oraz działaniu aplikacji.</p>
<p>Reszta jest kwestią Twojej motywacji i praktycznych zajęć, kt&oacute;re przygotują Cię do wejścia na rynek.</p>
<h2>Tester oprogramowania &ndash; czy warto nim zostać?</h2>
<p>Z naszego punktu widzenia cała <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/start-w-branzy-it-od-czego-zaczac">branża IT</a> jest światem, kt&oacute;remu warto się przyjrzeć. Elementem tego świata jest<strong> tester oprogramowania. Czy warto</strong> więc nim zostać? Logika podpowiada, że tak.</p>
<p>Ale może zaczniemy inaczej... Dlaczego w og&oacute;le myślisz, że<strong> zaw&oacute;d tester oprogramowania</strong> jest tym, o czym warto pomyśleć, w co warto p&oacute;jść? Na to pytanie niestety nie odpowiemy za Ciebie. Możemy jednak wymienić kilka argument&oacute;w, kt&oacute;re pomogą Ci zdecydować, czy chcesz wybrać zaw&oacute;d testera.</p>
<ol>
<li><strong>Szybki zwrot inwestycji </strong>&ndash; już w połowie naszego kursu (kt&oacute;ry i tak jest najkr&oacute;tszym ze wszystkich kurs&oacute;w przebranżawiających) podchodzisz do certyfikacji ISTQB, co potwierdza Twoją gotowość do pracy.</li>
<li><strong>Ciągły rozw&oacute;j i nauka nowych rzeczy</strong> &ndash; ta praca nigdy się nie nudzi, każdy projekt jest inny, wszystkie testy wyglądają nieco inaczej.</li>
<li><strong>Widoczne efekty pracy</strong> &ndash; może nie od razu (<a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/programisci-w-europie-zarobki-i-koszty-nauki">programiści</a> jednak muszą Twoje zmiany wprowadzić), ale naprawdę widzisz, że Twoja praca ma sens. W końcu dzięki Twojej uważności, dokładności i spostrzegawczości coś działa lepiej. Albo też działa w og&oacute;le.</li>
<li><strong>Stabilność finansowa</strong> &ndash; dobry tester to dobre zarobki. A te, nie ma co się oszukiwać, przyciągają do branży IT (tej, kt&oacute;ra rozwijała się nawet mimo pandemii!). Według danych portalu Pracuj.pl, średnie zarobki na stanowisku testera wynoszą 7 900 zł brutto, z czego ok. 50% tester&oacute;w zarabia więcej.</li>
<li><strong>Praca zdalna</strong> &ndash; zależy ona oczywiście od firmy, w kt&oacute;rej zaczniesz pracować, ale og&oacute;lnie w branży <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/start-w-branzy-it-od-czego-zaczac">IT</a> liczą się efekty, a nie godziny przesiedziane w biurze. Właśnie dlatego znacznie częściej w tym zawodzie można pracować z domu. Albo z innego miejsca na świecie.</li>
<li><strong>Perspektywa awansu</strong> &ndash; nie tylko pniesz się po drabinie od juniora do seniora. W zanadrzu masz także rozwijanie swoich kompetencji o testy automatyzujące. A w finale, gdy zdobyte doświadczenie przerośnie nawet Twoje najśmielsze oczekiwania, możesz mieć okazję budować własny zesp&oacute;ł testerski!</li>
</ol>
<p>Widzisz, pod hasłem &bdquo;zaw&oacute;d testera to zaw&oacute;d przyszłościowy&rdquo; kryje się znacznie więcej konkret&oacute;w!</p>
<p>Jeśli mimo wszystko wciąż masz wątpliwości, to może przekona Cię <a href="https://www.youtube.com/watch?v=GFqKIqVLpgc" target="_blank" rel="noopener">historia Karola &ndash; absolwenta Coders Lab</a>. Karol zmienił swoje życie i żołnierski mundur zastąpił zawodem testera w międzynarodowej firmie telekomunikacyjnej.</p>
<h2>Jakich umiejętności miękkich potrzebujesz, by zdobyć zaw&oacute;d testera?</h2>
<p>Przejdźmy teraz do tego, czego potrzebujesz, by najpierw pomyśleć o zmianie zawodu na testera, a następnie do tego, by odpowiedzieć sobie na pytanie:<a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/testowanie-oprogramowania-jak-wyglada-praca-testera-i-nauka-testowania-od-podstaw" target="_blank" rel="noopener"> jak zostać testerem oprogramowania</a>.</p>
<p><strong>Zaw&oacute;d tester</strong> wymaga od Ciebie:</p>
<ul>
<li><strong>dokładności </strong>&ndash; musisz mieć pewność, że test objął wszystkie elementy i nic nikogo już nie zaskoczy,</li>
<li><strong>cierpliwości </strong>&ndash; ponieważ często jedną rzecz sprawdzasz kilka razy, w r&oacute;żnych wersjach na wielu r&oacute;żnych etapach projektu,</li>
<li><strong>komunikatywności </strong>&ndash; testowanie oprogramowania to praca zespołowa, będziesz pracować z deweloperami, z klientami, z wieloma działami w Twojej firmie,</li>
<li><strong>asertywności </strong>&ndash; bo&hellip; będziesz pracować z wieloma osobami, z kt&oacute;rych każda będzie chciała osiągnąć inny efekt,</li>
<li><strong>umiejętności zrozumienia działań użytkownika</strong> &ndash; tak, testowanie mocno czerpie z psychologii, bo Twoim zdaniem jest wejście w umysł potencjalnego użytkownika i przejście takich ścieżek w aplikacji czy na stronie, w kt&oacute;rych ktoś może zabłądzić.</li>
</ul>
<p>Mile widziane jest wśr&oacute;d tester&oacute;w zainteresowanie nowinkami technologicznymi. Dlaczego? Bo może się zdarzyć, że będziesz je testować. Z podstawową wiedzą na ten temat na pewno będzie Ci łatwiej. Ale spokojnie &ndash; ta fascynacja może też przyjść z czasem, gdy zorientujesz się w branży.</p>
<h2>Umiejętności twarde przydatne w zawodzie testera oprogramowania</h2>
<p><strong>Zaw&oacute;d testera</strong> mocno opiera się na umiejętnościach miękkich. Nie znaczy to jednak, że te twarde zupełnie idą w odstawkę. Co to, to nie! I co ważne, te wymagania twarde, no c&oacute;ż, w dużej mierze towarzyszą Twojemu życiu codziennemu. Do umiejętności twardych potrzebnych w zawodzie testera oprogramowania zaliczamy:</p>
<ul>
<li><strong>umiejętność obsługi komputera i internetu </strong>&ndash; jeśli nie przeraża Cię włączenie sprzętu i odpalenie przeglądarki, to już jesteś na dobrej drodze do bycia testerem,</li>
<li><strong>znajomość język&oacute;w obcych</strong> &ndash; no, przynajmniej jednego, ponieważ dokumentacja projekt&oacute;w bardzo często jest spisana np. po angielsku. Do tego, jak zauważysz, języki programowania r&oacute;wnież opierają się na angielskich komendach. Wiele źr&oacute;deł, konferencji czy materiał&oacute;w edukacyjnych r&oacute;wnież powstaje w tym języku. Dzięki znajomości języka angielskiego będzie Ci łatwiej regularnie uzupełniać wiedzę i się rozwijać.</li>
</ul>
<p>Teoretycznie moglibyśmy dopisać do tej listy także punkt związany z wykształceniem. Moglibyśmy, gdyby&hellip; to miało jakieś znaczenie. A tak naprawdę nie ma. Nieważne, czy jesteś humanistą, czy biologiem. Nieważne, czy dopiero zdałeś maturę, czy pracujesz już od 30 lat. Na naszym kursie Testera Manualnego jesteśmy w stanie każdego przygotować do zawodu testera.</p>
<p>Takie są fakty.</p>
<h2>Zaw&oacute;d testera &ndash; jak zacząć?</h2>
<p>Wiesz już, kto może zostać testerem oprogramowania. Wiesz też, jakich umiejętności miękkich i twardych oczekuje się na tym stanowisku. Jak jednak&hellip; zacząć pracę w tym zawodzie? Specjalne szkoły, kierunki studi&oacute;w, a może samouczki?</p>
<p>Już odpowiadamy! <strong>Zawodu testera możesz nauczyć się dzięki nauce własnej, studiom podyplomowym czy specjalistycznym kursom. </strong></p>
<p>Problem polega na tym, że nauka własna może trwać wieki, a zajęcia na studiach podyplomowych trwają minimum rok. Chcesz tyle czekać, nie mając pewności, czy to Ci się opłaci? No właśnie&hellip;</p>
<h2>Tester manualny &ndash; kurs specjalistyczny w Coders Lab</h2>
<p>Prawdopodobnie najszybszy zwrot z inwestycji zyskasz po kursie specjalistycznym. W naszej ofercie to najkr&oacute;tszy i najbardziej intensywny warsztat. Zastanawiasz się, dlaczego?</p>
<p>To proste &ndash; chcemy, żebyś od razu był przygotowany do pracy w branży i bardzo szybko znalazł pracę. Karol zrobił to 10 dni po zakończeniu zajęć! Właśnie dlatego w ramach kursu zdajesz egzamin i otrzymujesz międzynarodowy certyfikat ISTQB potwierdzający Twoje umiejętności.</p>
<p>Napiszemy to jeszcze raz. Jeszcze <strong>w trakcie kursu możesz szukać pracy w nowym zawodzie</strong>! A kurs w trybie dziennym trwa zaledwie 2 tygodnie.</p>
<p>Dodatkowo dzięki sugestiom naszych kursant&oacute;w i absolwent&oacute;w postanowiliśmy zmienić program kursu Tester Manualny. <strong>Wprowadziliśmy Test Lab &ndash; innowacyjne rozwiązanie w świecie szk&oacute;ł IT. </strong>Test Lab to dodatkowe materiały wysyłane do Ciebie przez 6 tygodni od zakończenia kursu, dzięki kt&oacute;rym m.in. przetestujesz 3 dodatkowe aplikacje: finansową, CRM oraz wspierającą działy HR.</p>
<p>W ten spos&oacute;b jeszcze lepiej przygotowujemy Cię do pracy w zawodzie testera.</p>
<p><strong>Sprawdź</strong> <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/tester-manualny">kurs Testera Manualnego</a> w Coders Lab.</p>
<h2>Zaw&oacute;d testera &ndash; co dalej?</h2>
<p>W trakcie kursu lub po nim czeka Cię:</p>
<ol>
<li><strong>Wysyłanie CV</strong> &ndash; koniecznie zadbaj o to, by wyr&oacute;żniało się w tłumie. Dobrze jest też zrobić je od razu po angielsku!</li>
<li><strong>Udział w rozmowach rekrutacyjnych </strong>&ndash; warto przygotować sobie odpowiedzi na najpopularniejsze pytania rekruter&oacute;w, żeby czuć się pewniej w dość stresującej sytuacji.</li>
<li><strong>Pierwsza praca</strong> &ndash; bo nie mamy wątpliwości, że ją znajdziesz!</li>
</ol>
<h2>Firmy, kt&oacute;re potrzebują tester&oacute;w oprogramowania</h2>
<p>W świecie, kt&oacute;ry coraz bardziej bazuje na kolejnych produktach technologicznych, tester jest bardziej niż potrzebny. A dzięki temu Ty możesz szukać pracy w wielu ciekawych firmach. I nie m&oacute;wimy tu jedynie o software house&rsquo;ach.</p>
<p>Do wyboru masz także wszelkie organizacje związane z:</p>
<ul>
<li>finansami,</li>
<li>nowymi technologiami,</li>
<li>telekomunikacją,</li>
<li>grami komputerowymi,</li>
<li>bankowością,</li>
<li>itp.</li>
</ul>
<p>Możliwości są tak szerokie, ponieważ w wielu firmach, niezależnie od branży, znajdują się działy IT. Testerzy biorą udział we wprowadzaniu nowych rozwiązań czy aplikacji mobilnych. Testują ich działanie i razem z programistami wypuszczają na rynek jak najlepszy produkt.</p>
<p>Ta r&oacute;żnorodność branż pozwala Ci sprawdzić, w kt&oacute;rym temacie czujesz się najlepiej i właśnie w nim się wyspecjalizować! To po jakimś czasie będzie Twoją dużą przewagą. Zwłaszcza jeśli w międzyczasie doszkolisz się i zdobędziesz także <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/tester-automatyzujacy" target="_blank" rel="noopener">zaw&oacute;d testera automatyzującego</a>.</p>
<h2>Zaw&oacute;d tester oprogramowania &ndash; podsumowanie</h2>
<p>Jak widzisz w zawodzie testera od decyzji do zdobycia doświadczenia wcale nie musi minąć dużo czasu. 2 tygodnie? To prawie jak wakacje. Ale korzyści z tej inwestycji będziesz widzieć przez lata &ndash; w życiu, w czasie oraz portfelu.</p>
</div>

zawód testera - zdjęcie główne.jpg

Tester oprogramowania - jak nim zostać i czym się zajmuje?

zawod-testera-jak-sie-przekwalifikowac

Zawód testera – jak się przekwalifikować?

<div style="font-weight: lighter;">
<h2>Co ma do zaoferowania branża IT?</h2>
<p>Kiedyś, nie tak dawno temu, m&oacute;wiło się, że IT to branża dla &ldquo;kujon&oacute;w&rdquo; i &ldquo;nerd&oacute;w&rdquo;. W dobie cyfryzacji praktycznie wszystkich dziedzin naszego życia stwierdzenie to jest dalekie od prawdy i jesteśmy na etapie, kiedy to praca w branży technologii cyfrowych jest jedną z najbardziej pożądanych.</p>
<p>Kandydat&oacute;w kuszą wysokie zarobki i stabilne perspektywy zatrudnienia. Kariera w IT to także gwarancja ciągłego rozwoju i dostęp do ciekawych projekt&oacute;w. Nie bez znaczenia jest r&oacute;wnież elastyczność pracy, możliwość pracy zdalnej, szczeg&oacute;lnie doceniana przez rodzic&oacute;w, kt&oacute;rzy mają pod swoimi skrzydłami opiekę nad dziećmi oraz przez tzw. cyfrowych nomad&oacute;w. Wiele renomowanych firm technologicznych utrzymuje pozytywne i przyjazne otoczenie w miejscu pracy. To właśnie firmy z branży IT były prekursorem zmian w podejściu do tworzenia przyjaznej, nieformalnej atmosfery w zespole, gdzie dobro i zadowolenie pracownika jest stawiane na piedestale. Na atuty pracy w branży IT składa się więc szereg aspekt&oacute;w, kt&oacute;re przez swoją atrakcyjność ściągają do siebie coraz więcej kandydat&oacute;w.</p>
<h2>Najbardziej poszukiwane zawody w branży IT</h2>
<p>Lista zawod&oacute;w, kt&oacute;re obejmuje ten sektor IT, jest dość obszerna. Wydaje się, że każdego dnia pojawiają się nowe możliwości pracy w tej dziedzinie, dlatego wymienimy te trzy, kt&oacute;re cieszą się niesłabnącym zapotrzebowaniem na specjalist&oacute;w:</p>
<ul>
<li dir="ltr">
<p dir="ltr" role="presentation"><strong><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/czy-mozesz-nauczyc-sie-programowania-od-zera">Programowanie</a>:</strong> <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/jak-zostac-programista-przewodnik-dla-poczatkujacych">Programista</a> pisze wiersze kodu za pomocą określonego języka programowania, aby komputer m&oacute;gł wykonywać polecenia. Może specjalizować się w r&oacute;żnych typach programowania w zależności od swoich umiejętności i język&oacute;w, kt&oacute;re opanował. Programista front-end gł&oacute;wnie pracujący za pomocą języka <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/javascript-developer-react">JavaScript</a> specjalizuje się przede wszystkim w tworzeniu widocznej strony danej aplikacji, czy też strony internetowej. Z kolei back-endowiec, kt&oacute;ry najczęściej programuje w <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/java-developer">Java</a> lub <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/python-developer">Python</a> odpowiada za rdzeń oprogramowania i jego techniczną warstwę. Mając na uwadze mnogość tworzonych system&oacute;w, stron, czy też aplikacji, zapotrzebowanie na specjalist&oacute;w programowania, zgłaszają firmy z niemal każdej branży na rynku.</p>
</li>
</ul>
<ul>
<li dir="ltr">
<p dir="ltr" role="presentation"><strong>Analiza danych: </strong>Rolą <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/analityk-danych">analityka danych</a> jest umożliwienie firmom obranie właściwych kierunk&oacute;w rozwoju biznesu. Jego zadaniem jest wyodrębnienie, wyfiltrowanie, analizowanie i p&oacute;źniejsze wizualizowanie danych, w kt&oacute;rych znajdują istotne informacje, mające strategiczne znaczenie dla danej działalności. Obecnie praktycznie każda firma wykorzystuje duże ilości danych do optymalizacji wynik&oacute;w biznesowych, dlatego też<a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/analityk-danych-zawodem-przyszlosci"> zaw&oacute;d </a><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/umiejetnosci-analityka-danych-potrzebne-do-procesu-data-science">analityka danych</a><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/analityk-danych-zawodem-przyszlosci"> jest jednym z najbardziej poszukiwanych na rynku pracy</a>. Wiecej na ten temat dowiesz sie z naszego opracowania <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/analityk-danych-zawod-z-przyszloscia">Analityk Danych zw&oacute;d z przyszłością</a>.</p>
</li>
<li dir="ltr">
<p dir="ltr" role="presentation"><strong><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/testowanie-oprogramowania-jak-wyglada-praca-testera-i-nauka-testowania-od-podstaw">Testowanie oprogramowania</a>:</strong> Jest to profil zawodowy, kt&oacute;rego gł&oacute;wnym zadaniem jest testowanie oprogramowania na etapie jego rozwoju w celu identyfikacji zagrożeń. Testerzy weryfikują ryzyko wystąpienia błęd&oacute;w oprogramowania, wykrywają błędy i zgłaszają je. Oceniają og&oacute;lną wydajność systemu i sugerują sposoby jego ulepszenia. Liczba tworzonych produkt&oacute;w cyfrowych rośnie w ogromnym tempie i z tego też powodu zaw&oacute;d testera wyr&oacute;żnia się niesłabnącą popularnością.&nbsp;</p>
</li>
</ul>
<h2>Jak zdobyć pożądaną wiedzę?</h2>
<p>Żeby wejść do branży IT wymagana jest praktyczna wiedza, kt&oacute;ra pozwoli realizować zadania na danym stanowisku. IT to&nbsp; bardzo zmieniająca się dziedzina,&nbsp; kt&oacute;ra nieustannie ewoluuje, dlatego samodzielna nauka może przysporzyć kłopot&oacute;w. Istnieją jednak dwie, znacząco r&oacute;żniące się możliwości zdobycia wiedzy z zakresu informatyki.&nbsp;</p>
<h3>Studia informatyczne</h3>
<p>Jednym z najczęstszych sposob&oacute;w wejścia do zawodu jest ukończenie studi&oacute;w informatycznych, jednak jest to proces długotrwały, kt&oacute;ry angażuje studenta na co najmniej 3 lata. Studiowanie nie jest więc wskazane dla os&oacute;b, kt&oacute;re chcą się sprawnie przekwalifikować. Ponadto studia informatyczne charakteryzują się przekazywaniem og&oacute;lnej wiedzy z r&oacute;żnych dziedzin, więc jeżeli chcesz podążyć określoną ścieżką zawodową, to z pewnością zetkniesz się z koniecznością nauki czegoś, czego nie będziesz p&oacute;źniej wykorzystywał. Tym samym, jeżeli samodzielnie nie uzupełnisz wiedzy z danej dziedziny przekazywanej na studiach np. programowania, to najprawdopodobniej Twoja znajomość tego obszaru będzie zbyt og&oacute;lna, by m&oacute;c podążyć obraną ścieżką kariery.&nbsp;</p>
<h2>Bootcampy</h2>
<p>W odpowiedzi na kilkuletnie studia powstały bootcampy, czyli intensywne kursy z danej dziedziny IT, kt&oacute;re zyskują na znaczeniu zar&oacute;wno u uczestnik&oacute;w kurs&oacute;w, jak i u pracodawc&oacute;w. Jest to obecnie najszybszy spos&oacute;b na wejście do świata IT i dynamiczne przyspieszenie kariery. Więcej na ich temat przeczytasz w artykule <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/bootcampy-programistyczne-najczesciej-powielane-mity">Bootcampy programistyczne najczęściej powielane mity</a>. W zależności od wybranego kursu: <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/kursy#kursy-programowania">programistycznego</a>, <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/kursy#kursy-testerskie">testerskiego</a>, czy <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/kursy#kursy-analityczne">analizy danych</a>, Twoja nauka zwykle nie będzie trwała więcej niż p&oacute;ł roku. Opanowanie materiału przekazywanego na zajęciach stanowić będzie podstawę do podjęcia swojej pierwszej pracy w branży IT. Decydując się na bootcamp programistyczny, zyskujesz dostęp do wiedzy przekazywanej przez doświadczonych wykładowc&oacute;w, kt&oacute;rzy znają specyfikę danej pracy z perspektywy praktyka. Ponadto cały proces nauki podczas bootcamp&oacute;w opiera się na rozwiązywaniu zadań i problem&oacute;w, z maksymalnie ograniczoną częścią teoretyczną, co pozwala na szybsze i dokładniejsze przyswojenie danej dziedziny.&nbsp;</p>
<p>Nauka jednak nie kończy się na ukończeniu studi&oacute;w, czy bootcampu programowania. Branża IT dynamicznie się zmienia, więc trzeba być na bieżąco z powstającymi technologiami i aktualnie panującymi trendami, aby pozostać konkurencyjnym na rynku pracy. Uczenie się i uzupełnianie swoich kompetencji może oznaczać przepis na sukces w rozwoju swojej kariery zawodowej.</p>
<h2>Branża IT stoi dla Ciebie otworem!</h2>
<p>Nie jest tajemnicą, że branża IT jest istotną częścią teraźniejszości, a w przyszłości zdominuje pozostałe sektory. Technologia rozwija się znacznie szybciej niż rynek pracy i od kilku lat sektor IT pozycjonuje się w naszym kraju z trwałym wzrostem. Możesz być więc pewien, że decydując się na pracę w tej branży zyskujesz stabilizację zatrudnienia.&nbsp;</p>
<p>Czy chcesz, abyśmy byli częścią Twojego procesu wejścia do branży technologii? Zapoznaj się z <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/kursy">aktualną ofertą kurs&oacute;w IT w Coders Lab</a>! Do dyspozycji są też konsultanci, kt&oacute;rzy pomogą Ci przy wyborze odpowiedniego dla Ciebie bootcampu programowania.&nbsp;</p>
</div>

successful-young-woman-modern-office-working-laptop.jpg

Branża IT - jak zacząć pracę w IT? Co to branża IT i jak do niej wejść od zera

start-w-branzy-it-od-czego-zaczac

Start w branży IT – Od czego zacząć?

<h2>Rola testera oprogramowania w <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/start-w-branzy-it-od-czego-zaczac">branży IT</a></h2>
<p><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/start-w-branzy-it-od-czego-zaczac">Branża IT</a> z roku na rok prężnie się rozwija, w związku z czym i zapotrzebowanie na specjalist&oacute;w <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/start-w-branzy-it-od-czego-zaczac">IT</a> staje się coraz większe. Jaką rolę w tej branży ma <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/zawod-testera-jak-sie-przekwalifikowac">tester oprogramowania</a> i jakie są jego zadania? W procesie tworzenia aplikacji bierze udział wiele os&oacute;b. Rolą testera oprogramowania jest zweryfikowanie, czy stworzony program odpowiada wymaganiom postawionym przez osobę zamawiającą go. Brzmi dosyć prosto, lecz nie zawsze takie jest.</p>
<p>Testowanie oprogramowania rozpoczyna się zazwyczaj już w momencie powstawania specyfikacji wymagań, kt&oacute;re określają to w jaki spos&oacute;b ma działać aplikacja. W tym wypadku praca testera polega na znalezieniu sprzeczności w wymaganiach, potencjalnych luk oraz na szukaniu efektywniejszych rozwiązań, kt&oacute;re mogą pom&oacute;c użytkownikowi w korzystaniu z programu.</p>
<h2>Praca testera oprogramowania - wyobraź to sobie</h2>
<p>Dla lepszego zobrazowania pracy testera wyobraź sobie, że pracujesz w firmie informatycznej, kt&oacute;ra tworzy aplikacje na zam&oacute;wienie. Przychodzi klient, kt&oacute;ry chciałby mieć sklep internetowy, w kt&oacute;rym m&oacute;głby sprzedawać lod&oacute;wki. Na początku wsp&oacute;łpracy konieczne jest przygotowanie specyfikacji oraz stworzenie listy wymagań, czyli tego jak powinien zachowywać się owy sklep. Przykładami ze specyfikacji mogą być: kupowanie bez konieczności rejestracji, płatność online, możliwość sortowania lod&oacute;wek według ceny.</p>
<p>Testerzy oprogramowania często analizują to, w jaki spos&oacute;b ma działać aplikacja, zanim jeszcze zostanie napisany kod. Zadają pytania &ldquo;a co jeśli użytkownik zrobi tak&rdquo; lub &ldquo;a w przypadku kiedy wpiszę ujemną wartość, to co się wydarzy?&rdquo;. To jedynie dwa przykłady pytań, mogą się one nieskończenie mnożyć. Zadaniem testera oprogramowania jest w tym momencie przewidzenie jak największej liczby potencjalnych scenariuszy korzystania z aplikacji. Wyeliminowanie błęd&oacute;w na samym początku procesu tworzenia naszego sklepu jest tańsze niż usuwanie ich na p&oacute;źniejszym etapie. Dodatkowo, testerzy między innymi zwracają uwagę na to, aby spos&oacute;b poruszania się po sklepie był dość intuicyjny i nie pozwalał, żeby użytkownik trafił do miejsca, gdzie nie będzie wiedział co zrobić dalej. Często w tym miejscu praca testera polega r&oacute;wnież na zgłaszaniu swoich propozycji na usprawnienia aplikacji. Następnie, po tym, jak programiści stworzą sklep, testerzy oprogramowania przystępują do testowania go. W tym momencie zadaniem testerskim jest sprawdzenie, czy zam&oacute;wiony sklep działa zgodnie z wymaganiami. Tester musi się upewnić, czy system robi dokładnie to co powinien oraz czy poza spełnieniem swojej funkcji działa odpowiednio szybko. Dodatkowo należy sprawdzić, czy sklep jest intuicyjny, łatwy w użytkowaniu, a jego wizualna część dobra w odbiorze. Kr&oacute;tko m&oacute;wiąc czy zamawiana strona do sprzedaży lod&oacute;wek, pozwala użytkownikowi (osobie, kt&oacute;ra chce zakupić lod&oacute;wkę) w spos&oacute;b łatwy skorzystać z niej i przeprowadzić przez cały proces zakupowy.</p>
<p>Ponadto podczas znalezienia jakiejś nieprawidłowości, czyli błędu, nierzadko testerzy oprogramowania i <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/programisci-w-europie-zarobki-i-koszty-nauki">programiści</a> razem pr&oacute;bują rozwiązać problem. Zdarza się, że tester też jest swojego rodzaju tłumaczem, kt&oacute;ry stara się czasem pośredniczyć między stroną m&oacute;wiącą językiem bardziej biznesowym, a stroną, kt&oacute;ra m&oacute;wi bardziej technicznie.</p>
<h2>Nauka testowania - od czego zacząć i gdzie szukać wiedzy?</h2>
<p>Jak wygląda nauka testowania i od czego ją zacząć? Przede wszystkim można zacząć testować otaczający nas świat samemu, czyli przykładowo aplikacje na telefonie, aplikacje komputerowe czy też internetowe. Możesz też zacząć naukę testowania od szukania podstawowych informacji w Internecie. Niestety ilość informacji jest dość przytłaczająca i czasem ciężko zweryfikować, kt&oacute;re informacje są wartościowe. Dobrym pomysłem na start będzie przeczytanie książki branżowej, aby sprawdzić czy ten temat Cię zainteresuje.</p>
<h2><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/tester-manualny">Kurs testera oprogramowania</a></h2>
<p>Możesz też zacząć naukę testowania oprogramowania od podstaw na <strong><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/tester-manualny">kursie Testera Manualnego w Coders Lab</a></strong> pod okiem doświadczonych wykładowc&oacute;w. To świetny spos&oacute;b, aby w kr&oacute;tkim czasie przyswoić wiedzę i zdobyć umiejętności, kt&oacute;re pozwolą Ci na rozpoczęcie pracy jako Junior <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/tester-manualny">Tester Manualny</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>

office-1209640_1280.jpg

Testowanie oprogramowania (Tester IT) - co robi i na czym polega jego praca?

jak-wyglada-praca-testera.jpg

nauka it

testowanie-oprogramowania-jak-wyglada-praca-testera-i-nauka-testowania-od-podstaw

Testowanie oprogramowania - jak wygląda praca testera i nauka testowania od podstaw

<div style="font-weight: lighter;">
<p>Elastyczne warunki pracy to cecha, kt&oacute;rej poszukuje coraz więcej os&oacute;b zatrudnionych oraz aplikujących na wymarzone stanowisko. Jak wskazano w dziewiątej edycji raportu <a href="https://antal.pl/wiedza/raport/aktywnosc-specjalistow-i-menedzerow-na-rynku-pracy-9-edycja" target="_blank" rel="noopener nofollow">"Aktywność specjalist&oacute;w i menedżer&oacute;w na rynku pracy"</a> stworzonego przez firmę Antal nt. Aktywność specjalist&oacute;w i menedżer&oacute;w na rynku pracy &ndash; co drugi kandydat przeglądający ogłoszenia dotyczące pracy zdecydowałby się rozważyć ofertę, jeśli będą w niej zawarte elastyczne godziny pracy. Co więcej, bardzo dużo ofert zawiera możliwość podjęcia pracy zdalnej. Jest to trend widoczny w branży IT.&nbsp;</p>
<h2><a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/programisci-w-europie-zarobki-i-koszty-nauki">Programiści</a> i testerzy poszukują pracy zdalnej</h2>
<p>Remote Job lub Home Office to frazy, kt&oacute;re coraz częściej można spotkać w ogłoszeniach o pracę &ndash; szczeg&oacute;lnie w branży IT oraz logistyce. Nic w tym dziwnego, ponieważ do wykonywania obowiązk&oacute;w w takim trybie koniecznym jest przede wszystkim posiadanie komputera (ten często otrzymuje się od pracodawcy), stabilnego łącza internetowego oraz odpowiednich umiejętności. Jak pokazuje stworzony przez platformę No Fluff Jobs raport: <a href="https://nofluffjobs.com/blog/praca-zdalna-w-it-jeszcze-trend-czy-juz-standard-infografika/">Praca Zdalna w IT 2019</a>, opcja pracy zdalnej zdecydowanie najczęściej pojawia się w ogłoszeniach dla specjalist&oacute;w na poziomie Mid oraz Senior &ndash; jest to aż 93,7% wszystkich ofert pracy w systemie Home Office. Wynika to z faktu, że osoby mające większe doświadczenie, posiadają już umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i tym samym istnieje wobec nich większa pewność, że będą się wywiązywać ze swoich obowiązk&oacute;w w określonym terminie. Natomiast 70% poszukujących pracy zdalnej to osoby w wieku 25&ndash;34 lata. Jak wynika z danych, na jedno ogłoszenie pracy zdalnej dla Junior&oacute;w przypada 31,9 aplikacji, dla Mida średnia ta wynosi 18,7 aplikacji, a dla Seniora &ndash; 16,4.</p>
<p>W kontekście pracy zdalnej najwięcej ofert dotyczy Back-endu (37,9%), kolejne miejsca zajmują Front-end (18,9%) oraz <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/kim-jest-programista-full-stack">Fullstack</a> (16,1%). Dla os&oacute;b, kt&oacute;re chcą zostać testerem liczba ogłoszeń stanowi 5,5% całości.</p>
<h2>Home Office &ndash; praca zdalna, kt&oacute;ra daje wiele korzyści zar&oacute;wno pracownikom, jak i pracodawcom</h2>
<p>Wykonywanie pracy w trybie zdalnym niesie ze sobą wiele zalet. Jednak, aby m&oacute;c się jej podjąć, należy przygotować w swoim domu / mieszkaniu miejsce, kt&oacute;re będzie stanowić biuro. Przede wszystkim takie stanowisko musi zapewniać odpowiedni komfort &ndash; podczas wykonywania obowiązk&oacute;w powinien panować spok&oacute;j, pozwalający się skupić i tym samym zniwelować możliwość popełniania błęd&oacute;w. Osoby, kt&oacute;re wcześniej pracowały wśr&oacute;d dużej liczby os&oacute;b, mogą z początku czuć pewien dyskomfort w związku z panującą ciszą i brakiem możliwości przeprowadzania rozm&oacute;w z innymi pracownikami, jednak brak dystrakcji pozytywnie wpływa na produktywność takich pracownik&oacute;w, a ponadto mogą oni ułożyć sobie harmonogram dnia według własnych potrzeb.&nbsp;</p>
<h3>Do zalet pracy zdalnej zalicza się:</h3>
<ul>
<li>Oszczędność pieniędzy zar&oacute;wno dla pracownika, jak i pracodawcy &ndash; podwładny może wykonywać swoje obowiązki z dowolnie wybranego przez siebie miejsca, a ponadto nie ponosi koszt&oacute;w z tytułu dojazd&oacute;w do miejsca pracy; przedsiębiorstwo z kolei oszczędza fundusze, kt&oacute;re należałoby przeznaczyć na przygotowanie i utrzymanie stanowiska pracy.</li>
<li>Wykonywanie obowiązk&oacute;w w mniejszym stresie &ndash; między innymi z uwagi na brak problemu z dojazdami do pracy, co wiąże się z wyeliminowaniem sp&oacute;źnień.</li>
<li>Elastyczny czas pracy &ndash; możliwość zrobienia sobie dłuższej przerwy w ciągu dnia (np. na spacer z psem).</li>
<li>Brak barier lokalizacyjnych &ndash; pracodawca może szukać pracownika w skali og&oacute;lnopolskiej, natomiast kandydat może starać się o pracę, mieszkając poza miastem, w kt&oacute;rym usytuowana jest siedziba firmy &ndash; 47% os&oacute;b poszukujących pracy zdalnej mieszka poza największymi aglomeracjami.</li>
<li>Możliwość połączenia roli rodzica z obowiązkami zawodowymi.</li>
</ul>
<h3>Wadami pracy zdalnej są:</h3>
<ul>
<li>Konieczność wypracowania pewnych nawyk&oacute;w &ndash; dobrej organizacji pracy własnej, podniesienie samodyscypliny.</li>
<li>Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problem&oacute;w.</li>
<li>Pozostali domownicy muszą uszanować fakt, że osoba pracująca zdalnie jest w określonych godzinach w pracy, mimo że wykonuje zawodowe obowiązki w domu.</li>
<li>Stały dostęp do szybkiego i niezawodnego łącza internetowego.</li>
</ul>
<p>Praca zdalna, mimo że posiada wiele zalet, nie może być wykonywana przez każdego. Osoba, kt&oacute;ra chce się podjąć takiego trybu pracy, musi być zdyscyplinowana i bardzo dobrze zorganizowana. Co ważne, taki nawyk można dość łatwo nabyć, jeśli <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/czy-mozesz-nauczyc-sie-programowania-od-zera">nauka programowania</a> odbywa się w systemie zdalnym. Takie szkoły, jak m.in. Coders Lab, umożliwiają przeprowadzanie kurs&oacute;w programowania bez wychodzenia z domu, dzięki czemu osoby chcące podjąć się pracy zdalnej, będą mogły wypracować u siebie systematyczność i odpowiedzialność wykonywania obowiązk&oacute;w w zaciszu własnego pokoju.</p>
</div>

Praca zdalna w IT Jak zadbać o swój zawodowy komfort i ułożyć plan dnia V2.png

Praca zdalna w IT. Jak zadbać o swój zawodowy komfort i ułożyć plan dnia?

Praca zdalna w IT.png

praca zdalna

praca-zdalna-w-it-jak-zadbac-o-swoj-zawodowy-komfort-i-ulozyc-plan-dnia

<h2>Branża IT oporna na kryzys koronawirusa</h2>
<div style="font-weight: lighter;">
<p>Firma rekrutacyjna Devire zapytała przedsiębiorc&oacute;w z r&oacute;żnych rynk&oacute;w, czy spodziewają się negatywnych skutk&oacute;w pandemii. Znaczna większość ankietowanych z sektor&oacute;w takich jak usługi dla biznesu, motoryzacja i lotnictwo czy marketing i reklama przyznała, że szykuje się na czarny scenariusz. Minorowe nastroje panują zwłaszcza w transporcie i logistyce - tu odsetek odpowiedzi twierdzących sięgnął aż 100 proc.! Na drugim końcu skali znalazła się branża IT, w kt&oacute;rej tylko co druga firma przewiduje spadek zam&oacute;wień. Mniej, bo 44 proc., pesymistycznych stwierdzeń było tylko w branży farmaceutycznej i u producent&oacute;w sprzętu medycznego.</p>
<p>Jak wytłumaczyć optymizm przedstawicieli firm technologicznych? Przede wszystkim tym, że koronawirus spowodował przyspieszenie cyfrowej rewolucji. W okresie domowej kwarantanny staliśmy się jeszcze bardziej zależni od internetu, komputer&oacute;w i smartfon&oacute;w. Już samo zjawisko masowego przejścia na pracę zdalną ujawniło przewagi konkurencyjne branży IT. Podczas gdy wiele biznes&oacute;w odczuło trudności organizacyjne związane z transferem na home office, dla firm technologicznych o specjalnym wyzwaniu nie było w tym wypadku mowy. Obok nieruchomości i usług dla biznesu, <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/start-w-branzy-it-od-czego-zaczac">branża IT</a> była jedną z tych, kt&oacute;re z odesłaniem ludzi do pracy z domu poradziła sobie najlepiej. Według badania Devire, aż 86% programist&oacute;w ma możliwość pracy zdalnej. Kultura tego rodzaju wsp&oacute;łpracy była w firmach technologicznych praktykowana od dawna.</p>
<h2>Technologia przeciw koronawirusowi</h2>
<p>Koronawirus sprawił, że wpływ nowych technologii na nasze codzienne funkcjonowanie stał się większy niż kiedykolwiek. W badaniu LoveBrands Relations aż 86% Polak&oacute;w przyznało, że korzysta z internetu więcej niż dotychczas. W sieci coraz częściej robimy zakupy, rozmawiamy ze znajomymi, szkolimy się, szukamy rozrywki i informacji. Takie zmiany w sposobie konsumpcji wymagają od producent&oacute;w i usługodawc&oacute;w dostosowań o charakterze technologicznym. I tu właśnie wkraczają firmy i specjaliści IT, zdolni wcielać w życie nowe rozwiązania, tworzone jako odpowiedź na koronawirusową rzeczywistość.</p>
<p>Tych zaś nie brakuje. Niemal w każdej dziedzinie biznesu widzimy obecnie wzrost zastosowań nowych technologii. Przedsiębiorstwa masowo rzuciły się na komunikatory internetowe, co wymusił transfer na home office. W branży handlowej obserwujemy wysyp rozwiązań wspierających e-commerce, w tym aplikacji click&amp;amp;collect. Sam handel internetowy, aby obsłużyć wzrost zam&oacute;wień, musi zadbać o właściwie zasoby ludzkie i podwykonawc&oacute;w IT (Amazon zapowiedział ostatnio, że w związku z obecną sytuacją planuje zwiększyć zatrudnienie o 100 tys. os&oacute;b). Nawet sektory o bardziej tradycyjnym charakterze śmielej sięgnęły po IT. Na drogę intensywnej cyfryzacji wkroczyła m.in. branża windykacyjna, tworząc aplikacje do przekazywania zleceń windykacyjnych online. Firmy chwalą się też rozwiązaniami &bdquo;skrojonymi&rdquo; bezpośrednio pod wyzwania, jakie niesie koronawirus. Dla przykładu, Estimote, firma produkująca sygnalizatory bluetooth, przemodelowała swoje produkty, tworząc z nich zawieszki dla pracownik&oacute;w alarmujące w razie przekroczenia bezpiecznego limitu odległości między osobami.</p>
<h2>Umiejętności cyfrowe na wagę złota</h2>
<p>O kluczowym znaczeniu umiejętności cyfrowych przekonują się w ostatnich tygodniach nie tylko firmy, ale i rządy. Gubernator stanu New Jersey przyznał ostatnio, że państwo potrzebuje programist&oacute;w &ndash; wolontariuszy, kt&oacute;rzy specjalizują się w technologii COBOL. Ten ponad 60-letni język programowania był niegdyś podstawą rozwoju oprogramowania w przemyśle i rządzie, ale w latach 80. został wyparty przez nowsze <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/nowe-technologie-must-have-na-rynku-pracy-podsumowanie">technologie</a>. W dalszym ciągu to właśnie na nim opiera się m.in. amerykański system ubezpieczeń społecznych. W obliczu rosnącego bezrobocia &ndash; r&oacute;wnież wywołanego pandemią - potrzebni są specjaliści, kt&oacute;rzy zadbają o stabilność systemu, gdy liczba wniosk&oacute;w o zasiłki lawinowo wzrośnie.</p>
<p>Branża IT w dobie pandemii może też sporo ugrać w zakresie wizerunkowym. Wiele firm technologicznych przyłączyło się do walki z koronawirusem, udostępniając swoje produkty bądź przekazując część środk&oacute;w na szczytne cele. Zarząd Asseco Poland wsparł sektor medyczny na Podkarpaciu kwotą 100 tys. zł. Producent oprogramowania antywirusowego Kaspersky na p&oacute;ł roku bezpłatnie przekazał swoje produkty plac&oacute;wkom służby zdrowia. Z kolei polsko-francuski dostawca rozwiązań monitoringowych Blulog obiecał wszystkim zainteresowanym plac&oacute;wkom zestawy urządzeń do pomiaru temperatury i wilgotności.</p>
<h2>Wzrost zapotrzebowania na programist&oacute;w</h2>
<p>Relatywna siła sektora <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/start-w-branzy-it-od-czego-zaczac">IT</a> oznacza stabilny popyt na pracownik&oacute;w z umiejętnościami cyfrowymi.</p>
<p>- <em>Niezależnie od tego, czy firmy modernizują swoje produkty i usługi korzystając z własnych zasob&oacute;w, czy z zewnętrznych dostawc&oacute;w, takie działania zawsze związane są z pracą specjalist&oacute;w IT. Zapotrzebowanie na ich pracę będzie rosło szybciej niż dotychczas </em>&ndash; twierdzi Marcin Tch&oacute;rzewski, prezes Coders Lab Szkoły IT.</p>
<p>Jego firma sama musiała wejść na ścieżkę szybkiej transformacji. W odpowiedzi na wprowadzenie kwarantanny wszystkie stacjonarne kursy zostały przeniesione do trybu online w 48 godzin.</p>
<p>- <em>Dzięki temu nasi kursanci mogą w niezakł&oacute;cony spos&oacute;b przygotowywać się do roli programist&oacute;w, tester&oacute;w i specjalist&oacute;w Digital <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/kim-jest-ux-designer-i-jak-wyglada-jego-praca">UX</a>. Zaoferowaliśmy też nowe, kr&oacute;tsze kursy wprowadzające, dedykowane osobom, kt&oacute;re w trakcie izolacji myślą o przekwalifikowaniu i chciałyby sprawdzić, czy <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/czy-mozesz-nauczyc-sie-programowania-od-zera">programowanie</a> jest dla nich</em> &ndash; tłumaczy Marcin Tch&oacute;rzewski.</p>
<p><a href="https://beta.coderslab.pl/pl">Coders Lab</a> jest największą szkołą w IT w Polsce. Od momentu powstania w 2013 roku wykształciła ponad 5,000 junior programist&oacute;w, tester&oacute;w i specjalist&oacute;w Digital UX. Ponad 80 proc. absolwent&oacute;w Coders Lab znalazło swoją pierwszą pracę w IT w ciągu pierwszych trzech miesięcy po zakończeniu kursu. Uczestnicy <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/kursy">kurs&oacute;w w Coders Lab</a> mają dostęp nie tylko do praktycznej wiedzy przekazywanej przez doświadczonych programist&oacute;w, ale też do program&oacute;w wspierających proces poszukiwania pracy. <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/historie-absolwentow">Absolwenci</a> szkoły biorą udział w webinarach prowadzonych przez ekspert&oacute;w HR, uzyskują pomoc w przygotowaniu CV, a także mogą sprawdzić się w testowej rozmowie rekrutacyjnej.&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
</div>

Projekt bez tytułu (36).png

Jak koronawirus wpłynie na branżę IT?

koronawirus-a-branza-IT.png

szkoła it

jak-koronawirus-wplynie-na-branze-it

<div style="font-weight: lighter;">
<p style="text-align: left;">Chociaż coraz więcej kobiet chce pracować w IT, wciąż dominują tam mężczyźni. Z <a href="https://insights.stackoverflow.com/survey/2019#overview">raportu opublikowanego przez branżowy portal Stack Overflow</a> wynika, że panowie stanowią 91,7% pracownik&oacute;w sektora IT na świecie. O tym, że ta branża dopiero niedawno otworzyła się na kobiety, świadczy ich staż pracy. Najwięcej pań pracuje w IT od 5 do 9 lat (34%), ale na drugie miejsce zajmują kobiety pracujące w IT mniej niż 5 lat (32,2%). Dłuższy staż pracy dotyczy niewielkiego procenta pań.&nbsp;</p>
<p style="text-align: left;">Jednak to kobiety rezygnują z pracy w IT częściej niż mężczyźni. Z uwagi na to, że branża cierpi na brak rąk do pracy, warto wspierać panie w robieniu kariery w IT. Sprawdźmy, <strong>jak w sektorze technologii informatycznej wygląda praca dla kobiet</strong>. 2020 rok przyni&oacute;sł jakieś zmiany dla branży?&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: left;">Praca kobiet w IT&nbsp;</h2>
<p style="text-align: left;">Z raportu <a href="https://nofluffjobs.com/insights/zarobki-it/raport-kobiety-w-it-2020/">"Kobiety w IT 2020"</a> przygotowanego przez portal Nofluffjobs&nbsp;wynika, że 42% kobiet w <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/start-w-branzy-it-od-czego-zaczac">IT</a> pracuje tam po przebranżowieniu się z innego zawodu. Kobiety zaczynają naukę programowania p&oacute;źniej niż mężczyźni &ndash; tylko 10% pan&oacute;w i aż co 5 kobieta rozpoczyna kodowanie po 25. roku życia. Dlaczego panie wybierają IT? Jako najważniejszy czynnik wskazują możliwość rozwoju (74%), atmosferę w pracy (73%) i wysokie wynagrodzenie (48%). Najczęściej kobiety pracują w IT w wojew&oacute;dztwie mazowieckim (22%), małopolskim (18%) i dolnośląskim (14%).&nbsp;</p>
<p style="text-align: left;">Jeśli chodzi o wykształcenie pań pracujących w IT, 48% z nich studiowało kierunki ścisłe, a z tej grupy 76% ukończyło informatykę. Panie najchętniej pogłębiają swoją wiedzę za pomocą kurs&oacute;w online (75%), networkingu/meetup&oacute;w (50%) i szkoleń specjalistycznych (44%). 63% pań zajmuje się <a href="https://gocarrots.org/wp-content/uploads/2018/05/Geek-Girls-Carrots-Foundation-Women-in-IT-report-PL.pdf">rozwojem oprogramowania</a>.&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: left;">W jakich technologiach specjalizują się kobiety?</h2>
<p style="text-align: left;">Duża liczba kobiet przebranżawiających się na IT wskazuje, że bardzo dobrze radzą sobie zar&oacute;wno z kodowaniem, jak i z innymi aspektami rozwoju oprogramowania. Większość z nich, bo 85% w polskim IT, pracuje w zespołach deweloperskich, gdzie mężczyzn jest trzy razy więcej. W takich grupach 28% pań specjalizuje się w back-endzie, a 17% &ndash; we front-endzie i testowaniu (dla por&oacute;wnania tylko 7% mężczyzn pracuje jako testerzy).&nbsp;</p>
<p style="text-align: left;">Jeśli spojrzeć na języki programowania, kt&oacute;rych znajomość deklarują kobiety, okazuje się, że najpopularniejszy jest JavaScript (29%), tuż za nim plasuje się Java (25%), C# (12%) i Python (6%). Warto podkreślić, że programistki znają średnio cztery języki programowania, w czym nie ustępują swoim kolegom z branży.&nbsp;</p>
<h2 style="text-align: left;">Kobieta w IT &ndash; z jakimi wyzwaniami się mierzy?&nbsp;</h2>
<p style="text-align: left;">Czy <strong>praca dla kobiet</strong> w IT będzie się zasadniczo r&oacute;żniła od lat ubiegłych? Wszystko wskazuje na to, że panie będą stały przed takimi samymi wyzwaniami, z jakimi muszą borykać się już od lat. Największym problemem jest nier&oacute;wne traktowanie. Z raportu Fundacji Carrots wynika, że 85% kobiet w IT jest traktowanych stereotypowo, natomiast 28% spotkało się z odrzuceniem ich kandydatury ze względu na płeć. Nieznaczna większość pań (53%) jest przekonana, że w branży IT kobiety mają trudniej niż mężczyźni.&nbsp;</p>
<p style="text-align: left;">Kolejne wyzwanie, przed kt&oacute;rym nadal stoją kobiety, to nier&oacute;wność wynagrodzenia. Aż 61% pań nadal otrzymuje niższą pensję niż panowie na tym samym stanowisku i to wynagrodzenie niższe średnio o 24%.&nbsp;</p>
<p style="text-align: left;">Z drugiej strony <a href="https://beta.coderslab.pl/pl/blog/start-w-branzy-it-od-czego-zaczac">branża IT</a> to szansa na łatwiejsze łączenie aktywności zawodowej kobiety z wychowaniem dzieci. Co piąta pani w IT jest matką i 56% z tej grupy uważa, że w IT łatwo pogodzić opiekę nad dziećmi z karierą zawodową. Nic dziwnego, wielu pracodawc&oacute;w umożliwia matkom pracę zdalną z domu i wprowadza r&oacute;żne udogodnienia w biurze, jak na przykład pokoje do karmienia.&nbsp;</p>
<p style="text-align: left;">Duże zapotrzebowanie na specjalist&oacute;w w IT sprawia, że ta branża coraz bardziej otwiera się na kobiety. To szansa dla pań, żeby nie tylko rozwijać się zawodowo przy innowacyjnych produktach, ale także dobrze zarabiać i realizować ciekawe projekty.</p>
</div>

Jakie wyzwania stoją przed kobietami w branży IT.png

Jakie wyzwania stoją przed kobietami w branży IT?

kobiety w it

front-end

back-end

jakie-wyzwania-stoja-przed-kobietami-w-branzy-it

<p>Potwierdzam, że przeczytałem i akceptuję informacje dot. przetwarzania danych</p>

<p>Wypełniłeś/aś formularz kontaktowy, co oznacza, że jesteś zainteresowany/a naszą ofertą i oczekujesz kontaktu z naszej strony. Przed przesłaniem nam Twoich danych osobowych, zapoznaj się z dokładniejszymi <a href="https://coderslab.pl/pl/regulamin" target="_blank" rel="noopener">informacjami</a> na temat tego, jak będziemy je przetwarzać. Chcielibyśmy m&oacute;c przetwarzać Twoje dane w celu przekazywania Ci informacji na temat naszych usług. Jeśli nie będziesz już tym zainteresowany/a zawsze możesz się temu sprzeciwić. Spowoduje to, że zaprzestaniemy przetwarzania Twoich danych osobowych w tym celu.</p>

<p>Dziękujemy za przesłanie formularza. Właśnie zostałeś zapisany do naszego newslettera.</p>

Katowice

Lublin

Kraków

Poznań

Warszawa

Wrocław

Online

<p>Coders Lab to nowoczesna szkoła IT, umożliwiająca szybką zmianę zawodu oraz efektywne poszerzanie kompetencji cyfrowych. Skupia się się na przekazywaniu praktycznych umiejętności, kt&oacute;re w pierwszej kolejności są przydatne u pracodawc&oacute;w. Organizuje zar&oacute;wno intensywne kursy technologii webowych (m.in. JavaScript, Python, Java) jak i kursy zawodowe Tester Manualny, Tester Automatyczny czy Specjalista SEO.</p>
<p>Chcesz nas poznać bliżej? Skontaktuj się i wpadnij na kawę.</p>

CodersLabKontakt.png

2021-08-17 JavaScript-icon.png

Kurs JavaScript Developer React

2021-08-17 java-icon.png

Kurs Java Developer Web

2021-08-17 python-icon.png

Kurs Python Developer

2021-08-17 react-icon.png

Kurs JavaScript React i Redux dla programistów

Kursy programowania dla początkujących

2021-08-17 test-manual-icon.png

Kurs Testera Manualnego

2021-08-17 test-auto-icon.png

Kurs Testera Automatyzującego

Kursy programowania dla zaawansowanych

data-scientist-kurs-mobile-icon.png

Kurs Data Scientist w Coders Lab

kurs-analityk-danych-icon-mobile.png

Kurs Analityk Danych w Coders Lab

Kurs Python Analiza Danych

sql-icon.png

SQL - Analiza Danych

machine-learing-ikona-mobile.png

Kurs Machine Learning w Coders Lab

wid-icon.png

Wizualizacja Danych

WDA.png

Wstęp do Analizy Danych

sztuczna-inteligencja-kurs-icon.png

kurs AI, Sztuczna Inteligencja kurs self-learningowy Coders Lab

kurs-ai-dla-hr-icon-mobile.png

icon-scrum.png

Kurs SCRUMstudy Scrum Developer Certified (SDC®)

kurs-product-manager-it-mobile.png

Kurs Product Manager IT  w Coders Lab

content-marketing-coders-lab-kurs.png

Kurs Content Marketing w Coders Lab

ikona kurs SEO

Kurs Specjalista SEO

icon-freemium.png

kurs podstawy HTML i CSS

introDL mobile icon.png

kurs podstawy Analizy Danych

Bezpłatne kursy

Blog Coders Lab

CodersLab Baza wiedzy

Edukacja dla biznesu

Franczyza Coders Lab

Software House Coders Lab

Case Study Coders Lab

Oferta dla biznesu

Dla Biznesu

Sklep Coders Lab

home_menu.png

Strona główna

laptop-menu.png

Nasze kursy

shopping-cart.png

Sklep

contact.png

Kontakt Coderslab

<noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-NL84ZNT"
height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript>

Blog Coders Lab

Artykuły dla frazy Testowanie

Przejrzyj wyniki dla wybranego tagu

Przetestuj z nami swój przyszły zawód!